🔥🔥🔥 Обычно выделяют три портрета поставщиков, для которых специалист на аутсорсинге выгодней штатного:
👉 Новички в закупках.
Участникам без опыта сложно определить, в каком тендере стоит участвовать. А от грамотного выбора закупки зависит исход торгов. Также на первых порах легко допустить ошибку. Чтобы не набивать свои шишки, поставщик нанимает специалиста, который знает законы и не раз участвовал в торгах.
👉 Редкие участники.
Некоторые компании редко участвуют в закупках. Например, если поставляют сезонные товары или выполняют специфические работы. Таким поставщикам невыгодно ради нескольких закупок в год держать штатного тендерного специалиста. Иногда роль специалиста по тендерам по совместительству выполняют другие сотрудники, например, бухгалтеры или секретари. Но они допускают ошибки и не успевают следить за изменениями в законах. Поэтому поставщикам удобнее обратиться за помощью к аутсорсеру: ему не нужно платить зарплату каждый месяц, но при необходимости он быстро подключится к работе.
👉 Амбициозные участники.
Такие поставщики часто участвуют в закупках, у них в штате даже могут быть один или несколько тендерных специалистов. Но даже они не успевают поучаствовать во всех подходящих торгах. Например, если два сложных тендера проходят примерно в одно время, на подготовку к ним может не хватить времени. Чтобы не выбирать одну закупку и не упускать возможную прибыль, они нанимают стороннего специалиста.
👉🏻 Возникли ❓❓❓ задавайте в л/с ✍🏻
💥 Тендерное сопровождение:
E-mail: polina.bushkovskay@bk.ru
WhatsApp: +7 912 337 20 31
